打造優質教學醫院 林州市人民醫院護理聯合教學和助理全科醫師規

為進一步提升教學醫院內涵，打造優質教學醫院，林州市人民醫院近期積極探索醫教協同的人才培養模式，在適應高等醫學職業教育發展和用人單位需求的同時，著力提高學生解決實際問題的能力和就業競爭力。

7月2日，河南省護理職業學院張遠書記帶領護理系何敏主任及相關工作人員來到林州市人民醫院，雙方在深入交流后，林州市人民醫院黨委書記、院長王五洲代表人民醫院與河南省護理職業學院正式簽署醫教協同聯合辦學合作協議，按照協議，林州市人民醫院將成為河南省護理職業學院聯合辦學合作單位之一，將對首批60名護理專業學員開展為期一年的教學工作。

10月12日上午護理教學正式開班，開班儀式上，林州市人民醫院黨委書記、院長王五洲首先對新學員的到來表示熱烈的歡迎，鼓勵新學員珍惜學習機會，努力掌握本領，提升自身能力。隨后，主管副院長楊瑞峰向新學員介紹了林州市人民醫院具體情況并對新學員的學習做出了具體安排和要求。

黨委書記、院長王五洲歡迎新學員

主管副院長楊瑞峰介紹醫院情況

繼成功與河南護理職業學院完成醫教協同聯合辦學合作協議后，8月份經上級部門審批，林州市人民醫院成為河南省64個“助理全科醫生規范化培訓基地”之一，經過前期招生等準備工作，30名助理醫師已進入臨床一線工作，開始為期一年的學習規培。

帶教老師對學員進行現場教學

為確保教學質量，保障學員日常生活，人民醫院投資80余萬元新建了學員宿舍，投資15余萬元組建了電教中心，投資6萬余元增添了教學道具，精心安排教學計劃，明確管理職責，制定管理制度，醫院高年資高學歷醫護人員負責帶教，課程內容精心選擇，利用人民醫院的人才、設備、病源等資源優勢，達到理論結合實踐、確保教學效果的目的。

投資新建的電教中心

課程內容精心選擇

下一步，林州市人民醫院將以創建三級醫院為契機，各項工作同步推進，繼續大力推動教學醫院內涵建設，創新機制，大膽改革，打造高水平、高質量的教學醫院。